Hoje, a gestão de informação organizacional considera uma série de plataformas e sistemas que devem dar forma às informações das atividades e decisões corporativas. Para isso, o MBA prepara o profissional capaz de:
• Realizar avaliações de risco periódicas de risco de segurança da informação associado às informações da agência e aos sistemas de informação;
• Criação de políticas e procedimentos para a gestão da informação organizacional, presente em documentos e sistemas informacionais;
Abordar a segurança da informação em todo o ciclo de vida de cada sistema de informação e garantir a conformidade com os requisitos de normas internacionais;
• Desenvolvimento de planos em nível de organização e definição de padrões ou modelos para planos subordinados para fornecer autenticidade de informações, adequada para redes, instalações e sistemas de informação;
• Fornecimento de treinamento de conscientização de segurança para funcionários e contratados que gerenciam ou usam sistemas de informação;
• Conduzir testes e avaliações periódicas da eficácia das políticas, procedimentos e práticas de segurança da informação;
• Desenvolver um processo para planejar, implementar, avaliar e documentar ações corretivas para abordar deficiências nas políticas, procedimentos e práticas de segurança da informação;
• Desenvolver e implementar procedimentos para detectar, relatar e responder a incidentes de segurança;
• Desenvolver e implementar planos.
| Carga horária total do programa | 360 horas |
Gestão de Projetos - 32 horas
A valorização da Gestão de Projetos na educação e nas organizações. Plano de Projeto pelo Project Model Canvas. Modelos de gerenciamento de projetos: PMP, SCRUM. Conceitos e estrutura analítica de projeto pelo PMP e Agile. A abordagem Design Thinking em projeto. Design Sprint.
Gestão da Informação, Conhecimento e Inovação - 32 horas
Panorama conceitual da gestão da informação e do conhecimento, incluindo a criação do conhecimento e a aprendizagem organizacional. Papel do elemento humano e da tecnologia. Aplicações práticas e iniciativas implantadas nas organizações, tratando de aspectos relacionados à Gestão da Inovação.
Gestão da Preservação e da Segurança da Informação - 32 horas
Gestão e segurança da informação aplicadas aos processos de comunicação mediados por sistemas e computadores em redes colaborativas. Atuação gerencial visando a segurança da informação, garantindo maior capacidade de interatividade entre organização, serviço e cliente/usuário. Durabilidade dos múltiplos suportes com os registros informacionais. Preservação da informação com base em aspectos da administração e da gestão da informação e no diálogo com as tecnologias de informação. Programas e projetos para o planejamento de preservação: ações técnicas e políticas. Certificação de confiabilidade e integridade do conteúdo.
Direito e Informação - 32 horas
Tópicos do Direito para profissionais da informação. Traz um alinhamento básico de conteúdos capazes de orientar o cursista a agir e trabalhar com padrões de segurança jurídica.
Arquivo e Sociedade: fundamentos e perspectivas
História dos Arquivos: diálogos com a sociedade e o poder. Definição do profissional de arquivo. Construção da Arquivística enquanto área de conhecimento. Aspectos multidisciplinares da Arquivística: debates com a História, Administração, Direito, Ciência da Informação e as tecnologias. Conceitos e fundamentos da Arquivística: documento, informação e dados. Abordagens teóricas custodiais e pós-custodiais – escolas clássica, cultural, integrada, pós-moderna e diplomática contemporânea. Gestão, cultura organizacional e arquivos na administração pública e privada. Impactos dos fenômenos da Sociedade da Informação nos arquivos. Impactos das Tecnologias da Informação nos arquivos. Abordagens atuais sobre a produção das informações em ambientes complexos.
Informação, Documentos e Dados no Contexto Organizacional
Perspectivas contemporâneas sobre a produção das informações em ambientes complexos. Conceitos gerais de Administração Pública e Privada no contexto institucional. Fundamentação legal: LAI e LGPD. Diplomática contemporânea e análise documental. Identificação e atribuição de valores aos documentos arquivísticos. Desenvolvimento de metodologias.
Instrumentos para Gestão Arquivística
Princípios teóricos de classificação e avaliação de documentos. Contextos, processos e produtores de documentos arquivísticos. Estudo de funções e atividades dos órgãos produtores de documentos. Suportes, formatos e tipologias documentais. Metodologias de levantamento da produção documental. Desenvolvimento de política arquivística. Instrumentos legais e técnico-científicos da avaliação. Modelos de tabelas de temporalidade e normas de protocolo.
Gestão de Acervos Híbridos e Especiais
Gerenciamento, tratamento técnico e preservação de documentos digitais, registros escritos, sonoros e audiovisuais. Migração de outros suportes para formato digital. Preservação, tipos de arquivamento, acondicionamento e manuseio. Acervos especiais, compreendidos como aqueles objetos/documentos cuja mensagem não textual requer algum tipo de interpretação e que apresentam grande diversidade de suportes, formatos e leituras. Aprimoramento do olhar crítico do cursista para analisar sua realidade, participar da elaboração de diagnósticos e decisões básicas de preservação no cotidiano de um arquivo.
Arquivo, Documentos Digitais e Sistemas
Informação, arquivo, documento, documento eletrônico e documento digital: definição, conteúdo, estrutura e contexto. Diplomática Arquivística Contemporânea. Características dos documentos digitais. Gestão arquivística de documentos digitais: planejamento, implantação, procedimentos e operações técnicas do modelo E-Arq. Avaliação, uso e desenvolvimento de sistemas de acesso. Identificação e aplicação de soluções tecnológicas apropriadas. Implantação, gestão e monitoramento.
Descrição e Difusão da Informação
Fundamentos teóricos e metodológicos de arranjo arquivístico. Metodologias de descrição. Elaboração de instrumentos de pesquisa e seus tipos. Políticas de descrição arquivística. Particularidades dos arquivos permanentes (históricos). Normas e padrões de descrição de documentos. Desenvolvimento de projetos de difusão cultural. Uso das tecnologias da informação e comunicação na difusão da informação arquivística.
Preservação Digital
Conjunto de ações gerenciais e técnicas exigidas para superar as mudanças tecnológicas e a fragilidade dos suportes, garantindo o acesso e a interpretação de documentos digitais pelo tempo necessário.Modelos OAIS, RDC-Arq e Entorno Digital do Arquivo.
Gestão de Serviços e Centro de Documentação
A disciplina poderia ser segmentada entre professores que atuam como gestores de arquivo, biblioteca, centros culturais, de memória e documentação, arquivos pessoais. Fluxos de trabalho em unidades de informação: a elaboração de manuais, formulários e relatórios. Gestão estratégica de unidades de informação. Alinhamento organizacional e ao modelo de negócios. Seminários com gestores que atuam em instituições: arquivos, bibliotecas, centros culturais, de memória e documentação, e em arquivos pessoais. Fundamentação legal: Lei de Acesso à Informação e Lei Geral de Proteção de Dados.
As cinco orientações e o semestre suplementar para desenvolvimento desta etapa não acarretam nenhum ônus financeiro para o discente desde que sejam cumpridos os prazos regulamentares do calendário acadêmico em andamento. O TCC pode ser realizado em quatro diferentes modalidades, quais sejam:
1) monografia;
2) artigo científico;
3) projeto de pesquisa científico e;
4) projeto de pesquisa aplicado.
Mais informações podem ser obtidas nos manuais e regulamentos de TCC no menu Documentos, disposto na sessão de informações do curso, bem como na área do aluno depois que esse venha a ser admito no processo seletivo.
Processo Seletivo 2024/1
Modalidade de seleção 1
É necessário inscrever-se e participar da apresentação do curso com o coordenador.
- 01/02 às 19h
- 20/02 às 19h
- 05/03 às 19h
Modalidade de seleção 2
É necessário inscrever-se, enviar currículo e uma curta carta de intenção para o e-mail do coordenador do curso: charlley@fespsp.org.br
Após submissão da admissão em uma das modalidades aguardar comunicado oficial da aprovação pela coordenação ou representante da instituição.
Após aprovação pela coordenação do curso ou comunicado da instituição, para realizar sua matrícula você deve enviar e-mail para a secretaria escolar da FESPSP (matriculas@fespsp.org.br) com a seguinte documentação:
- Diploma de Graduação (ou atestado de conclusão enquanto o diploma não estiver pronto);
- Histórico da Graduação;
- Cédula de Identidade;
- Cadastro de Pessoa Física (CPF);
- Comprovante de Residência atualizado;
- Fotografia recente, em formato 3x4.
*A Escola Pós-Graduada de Ciências Sociais da FESPSP somente formará turmas com no mínimo de 20 (vinte) alunos, salvo situações especiais, sujeitas ao seu exclusivo critério. Se, no decorrer do curso, o número de alunos diminuir a ponto de comprometer o equilíbrio econômico-financeiro da relação contratual, a instituição poderá unir turmas ou oferecer vagas em cursos de igual natureza e conteúdo assemelhado, aos alunos remanescentes.