Pós-Graduação

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Gestão Empresarial: Propósito & Resultados

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O curso de Pós-Graduação Latu Sensu em Gestão Empresarial: Propósito & Resultados é ofertado em 12 meses, formando especialistas em gestão organizacional com foco na geração de resultados e melhoria da produtividade por meio do engajamento de pessoas.
 
A especialização foi desenvolvida sob a premissa do envolvimento de stakeholders com propósito de aumento de produtividade, criando um sentimento de pertencimento dos colaboradores nas organizações. Dessa forma, é possível projetar melhores resultados e realizar ações inovadoras que causem impacto positivo na sociedade.
 
Os temas que permeiam essa especificidade foram organizados em módulos com disciplinas voltadas às competências técnicas da área, com viés de sustentabilidade, responsabilidade social e ética a partir de uma visão humanista.


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Objetivos
O objetivo geral do curso é a formação específica de gestores organizacionais com foco na geração de resultados e melhoria da produtividade, por meio do engajamento ético das pessoas em torno de um propósito organizacional.
 
Seus objetivos específicos são:
 
● Desenvolver habilidades de liderança;
 
● Analisar a influência dos cenários econômico, social e político na dinâmica e propósitos da organização;
 
● Desenvolver a visão holística, sistêmica e estratégica da organização;
 
● Saber diagnosticar, analisar e solucionar problemas com tomadas de decisão eficazes e efetivas;
 
● Gerir, eficaz e eficientemente os recursos e projetos de mudança;
 
● Desenvolver estratégias que favoreçam o engajamento dos stakeholders ao propósito organizacional, considerando os aspectos éticos que permeiam as relações entre indivíduo e trabalho.
 
● Identificar e aproveitar as oportunidades para negócios.
Publico Alvo
O curso é recomendado para profissionais de qualquer área de formação que possuem o desejo de conquistar cargos executivos. É indicado também para administradores ou gestores que queiram se atualizar com novos instrumentos de gestão, e para empreendedores de diversas áreas que necessitam aprimorar seus conhecimentos para o desenvolverem a sustentabilidade do seu negócio.
Disciplina
Estratégia Organizacional (32h)
Este módulo aborda a gestão estratégica e modelos emergentes de gestão, com foco
principal em um novo paradigma de sucesso, mostrando que empresas com propósito
geram mais resultados.
 
Estratégia para inovação (32h)
Neste módulo o aluno aprende sobre co-criação de valores por meio de relações sólidas de
confiança – o gestor no papel de “coach"; coaching e mentoring; inovação e co-criação de
valores de negócio; técnicas de design thinking, canvas e outros modelos.
 
Habilidade de Liderança I (32h)
O foco dessa cadeira é o RH e o novo papel da gestão de pessoas na cultura
organizacional, abordando o comportamento e comunicação interpessoal.
 
Teoria de Stakeholders (32h)
Este módulo aborda a gestão da cadeia dos stakeholders: fazer o bem e bem feito só pode
gerar bens para todos. Temas como comunicação empresarial e compliance também são
abordados.
 
Habilidade de Liderança (32h)
Aqui serão estudados estudadas as técnicas de neurolinguística para solucionar conflitos e
negociações.
 
Tópicos Especiais em Sustentabilidade e Gestão de Operações (32h)
Nesta disciplina o aluno desenvolverá um novo olhar sobre a gestão de operações, supply chain e sustentabilidade.
 
Finanças e Contabilidade (32h)
O módulo estudará os principais conceitos e práticas financeiras que o gestor precisa dominar para melhorar o desempenho da equipe.
 
Marketing e Comunicação (32h)
A disciplina abordará aspectos essenciais de marketing e endomarketing para que o gestorbpossa ampliar o conhecimento da sua equipe.
 
Tópicos Especiais em Tecnologia e Projetos (32h)
Nesta disciplina o aluno aprenderá a usar terá contato com tecnologias como Internet das Coisas, Robótica, Big Data, entre outras, a favor da sua organização.
 
Direito e Gestão de Stakeholders (32h)
Aqui o aluno entenderá a importância de temas como direito, ética e propósito para alavancar os negócios.
 
Economia (32h)
A disciplina abordará conceitos da economia e o impacto de uma boa gestão econômica nas organizações.
 
Tópicos Especiais em Jogos e Empreendedorismo (32h)
O módulo oferece práticas de jogos de negócios para que o aluno desenvolva sua atuação nessa frente.
Processo Seletivo
O candidato deverá inscrever-se e comparecer na apresentação do curso com o coordenador, conforme datas abaixo:

Inscrições abertas para o primeiro semestre de 2019
 
● 23/01/2019 às 19h
● 20/02/2019 às 19h
 
 
Importante: no ato da inscrição, o candidato escolherá a data que deseja participar.
 
A participação não é requisito para a matrícula no curso.
 
Lembrete:
Para realizar sua matrícula você deve comparecer na secretaria escolar da FESPSP com a
seguinte documentação:
 
• 1 (uma) Cópia do Diploma de Graduação (ou atestado de conclusão enquanto o diploma não estiver pronto);
• 1 (uma) Cópia do Histórico da Graduação;
• 1 (uma) Cópia da Cédula de Identidade;
• 1 (uma) Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
• 1 (uma) Cópia do Comprovante de Residência atualizado;
• 2 (duas) Fotografias recentes, em formato 3x4.
 
A ESCOLA somente formará turmas com no mínimo de 25 (vinte e cinco) alunos, salvo situações especiais, sujeitas ao seu exclusivo critério. Se, no decorrer do curso, o número de alunos diminuir a ponto de comprometer o equilíbrio econômico-financeiro da relação contratual, a ESCOLA poderá juntar turmas ou oferecer vagas em cursos de igual natureza e conteúdo assemelhado, aos alunos remanescentes.
Currículos
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Inscreva-se Coordenação
Coordenador 
Prof. Dr. Douglas Murilo Siqueira
 
Duração 
12 meses
 
Horário 
Segundas e Quartas, das 19h às 22h30
9 encontros aos sábados das 8h às 12h
 
Mensalidade 
R$ 990,00
*referente ao ano letivo de 2019.

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